«ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΛΛΟΓΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΑΔΙΚΙΩΝ ΣΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ»

Το τελευταίο διάστημα, οι οχλήσεις και οι αναφορές Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. από όλη τη χώρα, μεταξύ αυτών και του Συλλόγου μας, προς τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, σχετικά με προβλήματα, αυθαιρεσίες και αδικίες που αντιμετωπίζουν εκπαιδευτικοί κατά τη χορήγηση των αδειών τους, είναι συνεχείς.

Πρόκειται για ένα ζήτημα που αφορά ένα αυτονόητο εργασιακό και υπηρεσιακό δικαίωμα των εκπαιδευτικών, για το οποίο η Δ.Ο.Ε. έχει επανειλημμένα αναδείξει την ανάγκη άμεσης αντιμετώπισης των αυθαίρετων περιορισμών και της καταστρατήγησης του ισχύοντος πλαισίου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.Ο.Ε., λαμβάνοντας υπόψη και τις σχετικές δικαστικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί και δικαιώνουν εκπαιδευτικούς, προχωρά πλέον στη συγκέντρωση συγκεκριμένων και τεκμηριωμένων περιπτώσεων, προκειμένου να διερευνηθεί και η προσφυγή στη Δικαιοσύνη για το ζήτημα της χορήγησης των αδειών.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύλλογός μας καλεί τις/τους συναδέλφους/ισσες που έχουν αντιμετωπίσει προβλήματα, περιορισμούς, απορρίψεις ή οποιαδήποτε άλλη αυθαίρετη αντιμετώπιση κατά τη χορήγηση άδειας, να μας ενημερώσουν και να αποστείλουν τα απαραίτητα στοιχεία, ώστε οι περιπτώσεις αυτές να καταγραφούν και να διαβιβαστούν στη Δ.Ο.Ε.

Ενδεικτικά, μας ενδιαφέρουν περιπτώσεις:

  • χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας τεσσάρων μηνών ή άλλης μεγάλης διάρκειας,
  • απόρριψης αιτήματος για άδεια,
  • περιορισμού της διάρκειας της άδειας σε σχέση με το χρονικό διάστημα που ζητήθηκε,
  • άδειας που δεν χορηγήθηκε για το χρονικό διάστημα που αιτήθηκε ο/η εκπαιδευτικός,
  • οποιασδήποτε άλλης περίπτωσης όπου προέκυψε πρόβλημα ή αυθαίρετη αντιμετώπιση από τη Διοίκηση,
  • περιπτώσεων που έχουν ήδη οδηγηθεί ενώπιον δικαστηρίου ή για τις οποίες υπάρχει σχετική δικαστική απόφαση.

Τι στοιχεία χρειάζεται να αποσταλούν:

Για κάθε περίπτωση παρακαλούμε να αποσταλούν:

  1. Τα βασικά στοιχεία και η υπηρεσιακή κατάσταση του/της εκπαιδευτικού.
  2. Το είδος και η διάρκεια της άδειας που ζητήθηκε ή χορηγήθηκε.
  3. Η περιγραφή του προβλήματος που προέκυψε.
  4. Η απόφαση της Διοίκησης, εφόσον υπάρχει.
  5. Κάθε σχετικό έγγραφο που μπορεί να τεκμηριώσει την υπόθεση, όπως αίτηση, απάντηση/απόφαση της υπηρεσίας, υπηρεσιακή αλληλογραφία, δικαστική απόφαση κ.ά.

ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ:

Για την καλύτερη κι ασφαλέστερη διαχείριση του υλικού, παρακαλούμε τα προσωπικά και υπηρεσιακά στοιχεία της υπόθεσης να μην αποστέλλονται στο σώμα του email.

Τα βασικά στοιχεία κάθε περίπτωσης να καταγράφονται σε ξεχωριστό αρχείο Word, το οποίο θα επισυνάπτεται στο email.

Παράλληλα, τα σχετικά δικαιολογητικά κι έγγραφα της υπόθεσης (αιτήσεις, αποφάσεις, απαντήσεις υπηρεσιών, δικαστικές αποφάσεις κ.λπ.) παρακαλούμε να αποστέλλονται σκαναρισμένα σε μορφή PDF, κατά προτίμηση σε ξεχωριστά αρχεία.

Με τον τρόπο αυτό θα διευκολυνθεί σημαντικά η οργανωμένη συγκέντρωση, ταξινόμηση και επεξεργασία του υλικού, καθώς και η διαβίβασή του στη Δ.Ο.Ε.

Κάθε περίπτωση, ακόμη κι αν φαίνεται μεμονωμένη, μπορεί να είναι σημαντική για τη συνολική τεκμηρίωση του ζητήματος.

Καλούμε, επομένως, τις/τους συναδέλφους που έχουν αντιμετωπίσει αντίστοιχο πρόβλημα να μην διστάσουν να επικοινωνήσουν με τον Σύλλογό μας και να καταθέσουν τα στοιχεία της υπόθεσής τους.

Η καταγραφή των πραγματικών περιστατικών είναι απαραίτητη, ώστε οι διαπιστώσεις και οι καταγγελίες των εκπαιδευτικών να αποκτήσουν συγκεκριμένη, τεκμηριωμένη και συλλογική αποτύπωση και να συμβάλουν στις περαιτέρω ενέργειες της Δ.Ο.Ε.

Κανένα δικαίωμα δεν είναι αυτονόητο όταν χρειάζεται κάθε φορά να διεκδικείται.
Καταγράφουμε – Τεκμηριώνουμε – Διεκδικούμε