ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ 2024-2026

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Μετά από τις σχετικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Χαλκιδικής «ο Αριστοτέλης», σας ενημερώνουμε για το πρόγραμμα δράσης που ψηφίστηκε ομόφωνα για τη συνδικαλιστική περίοδο 2024-2026.

Στις συνεδριάσεις συζητήθηκαν το ασφυκτικό κλίμα που δημιουργείται για την εκπαίδευση και τους εκπαιδευτικούς από την πολιτική υποχρηματοδότησης της εκπαίδευσης, η οδυνηρή οικονομική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι εκπαιδευτικοί, το δυσβάσταχτο κύμα ακρίβειας, η διαρκώς διογκούμενη γραφειοκρατία στα σχολεία, η μη κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών στην εκπαίδευση, το αυταρχικό κλίμα που επιχειρεί να επιβάλλει η πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. με την υλοποίηση της αντιεκπαιδευτικής-αντιεπιστημονικής αξιολόγησης, τα σωρευμένα άλυτα προβλήματα της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών (κτηριακό, εργασιακές συνθήκες, ωράριο, δικαιώματα αναπληρωτών…).

Με βάση τα παραπάνω το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Χαλκιδικής «ο Αριστοτέλης», εκτιμά πως είναι επιβεβλημένη η σωστή προετοιμασία επιτυχημένων αγωνιστικών δράσεων που θα ευαισθητοποιήσουν το σύνολο του εκπαιδευτικού κόσμου και της κοινωνίας επιφέροντας την αναγκαία πίεση προς την κυβέρνηση και το Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., έτσι ώστε να αλλάξουν στάση απέναντι στη δημόσια εκπαίδευση την οποία έχουν απαξιώσει με τις αποφάσεις τους καθώς και τους εκπαιδευτικούς οι οποίοι τυγχάνουν αντιμετώπισης που δεν αντιστοιχεί στο πολύτιμο έργο που προσφέρουν.

Η παιδεία χρειάζεται διάλογο, σχεδιασμό, στόχους, όραμα, δημοκρατικές διαδικασίες, συνέχεια και οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι επιτελούν ένα λειτούργημα, δίνοντας στα παιδιά την γνώση πάνω στην οποία θα χτιστεί το οικοδόμημα της ζωής τους, πρέπει να αποτελούν μέρος αυτού του οράματος.

Βάζουμε φρένο στη διάσπαση, στην απαξίωση της Παιδείας και του έργου των εκπαιδευτικών και διεκδικούμε συλλογικά:

ΑΞΟΝΕΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ:

  • Μελέτη και προβολή των προτάσεων και των αιτημάτων μας, με ενεργοποίηση όλου του δυναμικού του συλλόγου μας, με την αναβάθμιση και λειτουργία των Γ.Σ. και τη μόνιμη επαφή με τους συναδέλφους.
  • Κοινοί αγώνες με τα νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ (για ζητήματα όπως μισθοί, συντάξεις, δικαιώματα δημοσίων υπαλλήλων, εργασιακές σχέσεις, απολύσεις κ.α.) και την ΕΛΜΕ, για τα προβλήματα της εκπαίδευσης.
  • Σεβασμός στις αποφάσεις κι αλληλεπίδραση με τη ΔΟΕ στη βάση ανάπτυξης μιας παραγωγικής, κριτικής, δημιουργικής σχέσης κι άμεση επικοινωνία και κοινοποίηση της αλληλογραφίας στα μέλη μας.
  • Ανάκτηση απωλειών σε οικονομικό, εργασιακό, ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό και συνδικαλιστικό  επίπεδο.
  • Προάσπιση του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
  • Ανάπτυξη της αντιφασιστικής , αντιρατσιστικής, αντιπολεμικής δράσης ενάντια σε κάθε μορφής πόλεμο, αποκλεισμό και διάκριση, οι οποίες δηλητηριάζουν την κοινωνία και ανατρέπουν τις ανθρωπιστικές και παιδαγωγικές αρχές που χαρακτηρίζουν κάθε εκπαιδευτικό. Σαφή και αδιαμφισβήτητη καταδίκη του φασισμού και των εκπροσώπων του.
  • Εκδημοκρατισμός των θεσμών της Παιδείας. Ενεργοποίηση του Εθνικού Συμβουλίου Παιδείας.

ΠΟΛΙΤΙΚΑ:

  • Ενεργητική αλληλεπίδραση με τη ΔΟΕ, την τοπική ΕΛΜΕ, το Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ και το Εργατικό Κέντρο Χαλκιδικής.
  • Διενέργεια επαφών με πρωτοβάθμιους συνδικαλιστικούς φορείς και σωματεία του Νομού Χαλκιδικής για την ανάπτυξη κοινού διεκδικητικού μετώπου.
  • Εκπροσώπηση σε κάθε κοινωνική ή εργασιακή διεκδίκηση.
  • Ανάδειξη των κοινωνικών προβλημάτων, της ακρίβειας, όπως αυτά εκφράζονται και αναπτύσσονται στον βασικό πυρήνα της κοινωνίας, στα σχολεία, με ενημέρωση κι ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης.
  • Ενημέρωση των εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης και των βουλευτών/πολιτευτών του Ν. Χαλκιδικής, με δημόσια κατάθεση προτάσεων και κλήση τους για δημόσια αξιολόγηση και τοποθέτηση επί των προτάσεών μας.
  • Διενέργεια εκδηλώσεων με θέμα την παιδεία, τα προβλήματα και τις μελλοντικές προοπτικές με τη συμμετοχή των βουλευτών/πολιτευτών όλων των κομμάτων του δημοκρατικού τόξου.
  • Ανάληψη πρωτοβουλιών με: δημόσιες τοποθετήσεις του συνδικάτου, κείμενα διαλόγου και προβληματισμού προς τους γονείς, παράθεση συνεντεύξεων τύπου και θεματικές εκδηλώσεις για ζητήματα ξενοφοβίας, ρατσισμού, σχολικής βίας κ.α. στα σχολεία μας και στην κοινωνία.


  • Παρεμβάσεις και τοποθετήσεις επί των μειζόνων πολιτικών θεμάτων δημόσια, αλλά και ανάληψη πρωτοβουλιών.

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ/ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ:

  • Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας με ενημερωτικό υλικό, με παρεμβάσεις στα τοπικά Μ.Μ.Ε. και με συναντήσεις με τον Δ/ντή Εκπαίδευσης και τους/τις Σχολικούς/ές Συμβούλους, θα διατηρήσει τα θέματα της παιδείας στην επικαιρότητα.
  •  Ιδιαίτερο βάρος θα δοθεί στις εργασιακές μας θέσεις, τη λειτουργία του σχολείου πάνω σ’ αυτές και την κτηριακή υποδομή, ώστε να δημιουργηθούν συσπειρώσεις με γονείς κι άλλους φορείς.
  • Ενημέρωση κι αξιοποίηση της ιστοσελίδας του συλλόγου.
  • Διοργάνωση ενημερωτικής ημερίδας σε συνεργασία με εργατολόγο για τα συνταξιοδοτικά.
  •  Οργάνωση, με απόφαση του Δ.Σ.,  διαπαραταξιακών κλιμακίων ενημέρωσης από τα μέλη του Δ.Σ., ανεξάρτητα από υφιστάμενη αγωνιστική κινητοποίηση όπου θα συζητά με τους συναδέλφους και θα προγραμματίζει συσκέψεις – ανοιχτές συζητήσεις κλπ.
  • Οργάνωση συνδέσμων στα σχολεία όλου του Νομού για ευελιξία επικοινωνίας και αλληλοτροφοδότησης, ως προέκταση του Δ.Σ.
  •  Ενίσχυση των δράσεων αλληλεγγύης μεταξύ των μελών του συλλόγου.
  •  Ανάληψη πρωτοβουλιών κοινωνικής διάστασης κι απήχησης εμπεδώνοντας κλίμα αλληλεγγύης και κοινωνικής παρουσίας με τους πολίτες.
  •  Συνέχιση των εκδηλώσεων που στόχο έχουν τη σύσφιξη των σχέσεων των μελών μας (δράσεις, ημερίδες, χορός, εκδρομές).
  •  Δημιουργία τράπεζας αίματος των εκπαιδευτικών Π.Ε. του Ν. Χαλκιδικής.
  • Πρόσκληση συμμετοχής σε εθελοντική δράση ενημέρωσης με στόχο να γίνουν οι εκπαιδευτικοί δότες μυελού των οστών, σε συνεργασία με τις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων.
  •  Συνεδριάσεις του Δ.Σ. σε διαφορετική κάθε φορά σχολική μονάδα.
  • Επαφή με Συλλόγους Π.Ε. άλλων Νομών, κυρίως σε θέματα ανάληψης & συντονισμού κοινών δράσεων, όπως απεργιακές κινητοποιήσεις, δράσεις κατά της αξιολόγησης κλπ.
  • Συναντήσεις του Δ.Σ. με τον Δ/ντή της Α/θμιας Εκπ/σης, τους/τις συμβούλους, τους εκλεγμένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με πλαίσιο συζήτησης που θα καθοριστεί από πριν.
  • Ενίσχυση καλλιτεχνικών ομάδων συναδέλφων.
  • Αν απρόβλεπτες εξελίξεις επιβάλουν έκτακτες κινητοποιήσεις, η μορφή τους θα προσδιοριστεί μετά από την εξάντληση κάθε πρόσφορου μέσου.
  • Τήρηση και εφαρμογή του καταστατικού και των άρθρων του.


ΠΑΙΔΕΙΑ:

  • Δημιουργία ομάδων εργασίας προτάσεων και θέσεων επί όλων των εκπαιδευτικών θεμάτων που θα κατατίθενται προς έγκριση στα μέλη του συλλόγου και δημοσιοποίηση προς την κοινωνία και τη ΔΟΕ.
  •  Οργάνωση ενημερωτικών συναντήσεων του Δ.Σ. με ομάδες εκπαιδευτικών ανά ειδικότητα, καταγραφή προβλημάτων/αιτημάτων/προτάσεων, επεξεργασία και διαβίβασής τους στην αρμόδια ομάδα εργασίας.
  • Υλοποίηση των συλλογικών αποφάσεων του κλάδου και δράσεις, για το μπλοκάρισμα της εφαρμογής της ατομικής αξιολόγησης και της αξιολόγησης της σχολικής μονάδας.
  • Υλοποίηση των συλλογικών αποφάσεων του κλάδου και δράσεις για την ακύρωση των εξετάσεων PISA.
  • Δράσεις για την υπεράσπιση των δημόσιων πανεπιστημίων κι αγωνιστική δράση κατά της ίδρυσης ιδιωτικών πανεπιστημίων.
  • Ανάδειξη του ζητήματος της τηλεκπαίδευσης και των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί σε κάθε επίπεδο.
  • Διεκδίκηση για αύξηση της κρατικής και δημοτικής χρηματοδότησης, για τη συντήρηση των υποδομών και των κτηρίων των σχολικών μονάδων.
  • Στήριξη της Ειδικής Αγωγής κι Εκπαίδευσης, όπως και των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες στο Γενικό και στο Ειδικό σχολείο. Ιδιαίτερη μέριμνα κι ενίσχυση της παράλληλης στήριξης, των τμημάτων ένταξης και κάλυψη όλων των κενών με μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής, ειδικού βοηθητικού προσωπικού, ψυχολόγων, νοσηλευτών, κ.τ.λ.
  •  Επικοινωνία με τους Συλλόγους Γονέων, αμοιβαία ενημέρωση και κοινές δράσεις σε θέματα παιδείας και τοπικού ενδιαφέροντος ζητήματα.
  •  Οργάνωση ενημερωτικών ημερίδων .

Εργασιακά:

  • Διεκδίκηση για 20% αύξηση των μισθών, επιστροφής του 13ου & 14ου μισθού, αφορολόγητο στα  12.000 ευρώ, απόδοση της χαμένης τριετίας και υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • Διεκδίκηση εξίσωσης του ωραρίου των νηπιαγωγών με το ωράριο των υπόλοιπων εκπαιδευτικών της Α/θμιας Εκπαίδευσης.
  • Διεκδίκηση του διορισμού όλων των αναπληρωτών χωρίς Α.Σ.Ε.Π., όρους και προϋποθέσεις  κι εξίσωση των δικαιωμάτων τους με τους μόνιμους (π.χ. άδειες ,προϋπηρεσία, κ.τ.λ.).